近日，市总工会通报了2023年度全市工会工作综合考核情况，集团公司工会工作成效名列前茅，受到市总工会通报表彰，被评为2023年度市工会工作考核优秀单位。
2023年，集团公司工会聚焦创新创效，助力高质量发展；健全维权保障机制，推动和谐pp电子建设；完善帮扶制度，进一步加大保障力度；弘扬主旋律，彰显特色企业文化。
2023年，集团公司工会深入开展了“当好主力军，建功‘十四五’”主题劳动竞赛活动，其中，入列市级竞赛19项；组织开展了全员合理化建议活动，征集合理化建议680条，已采纳实施115条，创效益6500万元，13项合理化建议获省重大合理化建议奖，2项合理化建议成果获市十大金点子成果奖，5项职工技术创新成果入选全市职工技术创新成果展。举办了集团公司第六届化验工技能竞赛，组队参加了全市钳工技能大赛、全市劳动保护知识竞赛，集团公司工会分别荣获优秀组织奖和三等奖。组织3个劳模工匠创新工作室参加全市首届劳模工匠创新成果展演， 荣获一项优秀成果奖，集团公司工会荣获优秀组织奖。
2023年，集团公司两级工会按照《安徽省民主管理条例》要求，积极探索实践适应混合所有制企业运行机制的民主管理形式，继承和巩固国有企业原有的民主管理有效机制，进一步规范了职工代表大会制度，做到按期换届、按时召开会议，职代会各项基本职权得到落实，特别是在涉及职工切身利益的重要事项上，坚持由职工代表大会审议通过。坚持把司务公开融入到经营管理、改革发展的各项工作中去，切实做到事前公开、过程公开、结果公开，形成了长效机制，在省市厂务公开检查考核中获评优秀单位。
集团公司工会完善多层次帮扶机制，按照“一二三”困难帮扶工作法，积极开展特困资助、大重病专项资助、医疗互助、“两节”送温暖、金秋助学等帮扶工作。2023年，全年资助患病住院职工806人次，发放资助款128.44万元；资助患特种大重病3人，金额1.1万元；资助特困职工30人次，金额9万元。“两节”期间，集团公司工会慰问困难职工115人次，发放慰问款7.92万元。为5700名在岗职工办理和续保了团体意外伤害、女工特殊疾病互助保障计划，为116名出险职工办理了理赔申请，发放赔付款13.86万元。
2023年，集团公司工会广泛开展“贯彻二十大、建功新时代”主题活动，各单位组织开展了读书分享会、演讲、诵读、讲故事等文体活动30多项，参加的职工达830人次。在全市举办的“中国梦劳动美，强国复兴有我”摄影展中，选送的65幅作品入展。参加市总工会举办的“新征程、有力量”演讲比赛，获得一等奖，并代表我市参加全省演讲比赛获得二等奖。组织参加全市青年职工歌手大赛，2名职工获得优秀奖。组队参加全市职工运动会游泳、拔河、足球、乒乓球、羽毛球、篮球等项目比赛，9名职工获奖，集团公司工会荣获3个优秀组织奖。举办了集团公司第十二届篮球比赛，共有9个代表队参赛，历时9天、27场，在全市产生了较大的影响力。举办了集团公司第六届职工书画摄影展，共收到492幅作品，遴选了162幅作品展出。组队参加了市总工会举办的全市职工乒乓球、羽毛球比赛，荣获一等奖6个、二等奖12个、三等奖15个。在全市职工篮球比赛中，集团公司代表队荣获季军，是20多年来最好成绩。（周保平）
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